Sueldo de 1.460 euros, sin experiencia y contrato fijo: Lidl necesita cubrir 127 puestos de trabajo en sus tiendas y centros logísticos

Lidl, la reconocida red de supermercados en España, se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando personas como tú para unirse a su equipo. Con 127 vacantes disponibles, la empresa ofrece la oportunidad de trabajar en sus tiendas y centros logísticos en distintas localidades del país. ¿Lo mejor de todo? No necesitas experiencia previa, y se ofrece un contrato fijo con un salario competitivo. A continuación, te contamos todos los detalles para que puedas formar parte de esta gran compañía.

Descripción del Puesto

¿Qué perfiles estamos buscando?
En Lidl, estamos interesados en personas motivadas, con ganas de aprender y crecer dentro de una empresa que valora el talento y el esfuerzo. Actualmente, el perfil más demandado es el de cajero-reponedor, un puesto clave para el buen funcionamiento de nuestras tiendas. También hay vacantes en puestos de mayor responsabilidad, tanto en tiendas como en centros logísticos, donde se ofrecen contratos a tiempo completo.

Funciones principales
Si te unes a nuestro equipo como cajero-reponedor, tus responsabilidades incluirán:

• Atender a los clientes con amabilidad y eficiencia en la caja registradora.
• Reponer productos en las estanterías, asegurando que siempre haya stock disponible.
• Mantener la tienda en condiciones óptimas de limpieza y orden.
• Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.

En los centros logísticos, las funciones pueden incluir la recepción y gestión de mercancías, preparación de pedidos y mantenimiento de inventarios.

Requisitos

¿Qué necesitas para postularte?
Lo más importante para nosotros es tu actitud. No requerimos experiencia previa, pero sí valoramos el compromiso, la responsabilidad y las ganas de trabajar en un entorno dinámico. Además, es esencial que tengas disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Otros aspectos a considerar:

• Motivación y trabajo en equipo: Buscamos personas que disfruten trabajando en equipo y que aporten una actitud positiva al ambiente laboral.
• Flexibilidad horaria: Aunque no se requiere experiencia previa, es importante que estés dispuesto a adaptarte a diferentes horarios, según las necesidades de la tienda o centro logístico.

Condiciones Laborales

¿Qué ofrecemos?
En Lidl, nos preocupamos por ofrecer a nuestros empleados condiciones laborales que fomenten un equilibrio entre la vida profesional y personal. Aquí te contamos algunos de los beneficios que podrás disfrutar al unirte a nuestro equipo:

• Salario competitivo: Ofrecemos un sueldo base de 1.460 euros brutos al mes, que equivale a 17.524 euros brutos anuales, con dos pagas extras incluidas. Este salario refleja el compromiso de Lidl con sus trabajadores, garantizando una remuneración justa y competitiva.
• Contrato fijo: Te ofrecemos estabilidad laboral con un contrato indefinido desde el primer día, para que puedas planificar tu futuro con tranquilidad.
• Jornada laboral: Nuestras jornadas semanales son de cinco días, lo que te permitirá disfrutar de un mejor balance entre trabajo y vida personal. Además, garantizamos 6 fines de semana de calidad al año, donde podrás descansar y disfrutar con tu familia o amigos.